公司概述

广东小熊电器有限公司是一家专注于家用电器研发、制造与销售的高新技术企业，自成立以年来，公司秉承“质量至上，服务先行”的经营理念，致力于提供多元化的家电产品，满足消费者的不同需求，凭借卓越的产品质量和良好的市场口碑，小熊电器已经发展成为国内家电行业的佼佼者，现因公司业务扩展及市场需要，诚邀各类优秀人才加盟。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职位要求：

（1）电子、电气、机械工程等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉家电产品研发流程，具备良好的项目管理和团队协作能力；

（3）熟悉相关设计软件，具备较强的创新意识和解决问题的能力。

工作职责：

（1）负责家电产品的研发与设计；

（2）对现有产品进行改进和优化；

（3）跟进项目进度，确保研发项目的顺利进行。

2、销售经理/销售代表

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的市场开拓能力；

（3）对销售行业有热情，具备较强的责任心和团队精神。

工作职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，完成销售目标；

（2）开拓新市场，发展新客户；

（3）维护与客户的关系，提供市场反馈。

3、生产经理/生产主管

职位要求：

（1）本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先；

（2）熟悉生产流程管理，具备良好的组织、协调和管理能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

工作职责：

（1）负责生产计划的制定与实施，确保生产进度；

（2）管理生产团队，提高生产效率；

（3）优化生产流程，提高生产质量。

4、电子商务运营专员

职位要求：

（1）大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；

（2）熟悉电子商务平台运营流程，具备一定的市场分析和策划能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作职责：

（1）负责公司在电子商务平台上的运营和推广；

（2）分析市场趋势，制定运营策略；

（3）维护电商平台客户关系，提高客户满意度。

福利待遇与发展空间

广东小熊电器有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，新员工入职后，公司将提供系统的培训，帮助员工快速成长，表现优秀的员工将享有晋升和调岗机会，公司致力于为员工打造广阔的职业发展平台，福利包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试形式包括初试和复试；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

五、联系方式及注意事项：广东小熊电器有限公司欢迎您的加入！在应聘过程中，请您注意保持电话畅通，以便我们及时与您取得联系，请您对个人信息进行保密处理，并警惕网络招聘诈骗，我们期待与您携手共创美好未来！公司地址：[具体地址] 联系电话：[联系电话] 邮箱：[电子邮箱]，广东小熊电器有限公司期待与您共创辉煌！我们深知，优秀的人才团队是公司发展的核心动力，我们为您提供一个充满挑战与机遇的舞台，让您的才华得到充分发挥，我们坚信，只要携手同行，定能为消费者提供更优质的产品与服务，开创更加辉煌的未来，让我们一起努力，共同谱写小熊电器的新篇章！期待您的加入！ 招聘流程可能因特殊情况有所调整，具体请参照公司官网或人力资源部通知，在面试过程中，请您准备好个人简历、相关证件以及个人作品（如有），在简历中，请您如实填写个人信息及工作经历，我们将对您的信息进行核实，感谢您的关注与支持！让我们一起努力，共创美好未来！广东小熊电器有限公司期待与您携手共进！