搭建就业桥梁，助力乡村振兴

在宁夏石嘴山市惠农区的广阔土地上，随着春天的脚步悄然临近，一股新的活力正在这片土地上涌动，为了积极响应国家乡村振兴战略，促进农村富余劳动力转移就业，提升当地居民的就业质量和收入水平，惠农区人力资源和社会保障局联合多家企业，于近期成功举办了一场别开生面的“2023年春季大型招聘会”，这场招聘会不仅为求职者提供了一个展示自我、寻找合适岗位的宝贵平台，更是惠农区推动经济社会发展、实现高质量就业的重要一步。

一、活动背景与意义

近年来，惠农区依托其丰富的农业资源和独特的地理位置优势，大力发展现代农业、特色种植养殖、农产品加工及乡村旅游等产业，为当地居民创造了大量就业机会，随着产业升级转型的加速，对技能型、高素质人才的需求日益增长，如何有效对接供需双方，解决就业结构性矛盾，成为摆在当地政府面前的一项重要任务，此次招聘会的举办，正是基于这样的背景，旨在通过政府搭台、企业唱戏的方式，搭建一个高效、便捷的就业服务平台，促进人才资源优化配置，助力乡村振兴战略的深入实施。

二、招聘会亮点与特色

1、广泛参与，覆盖全面：本次招聘会吸引了来自全区乃至周边地区的众多企业参与，涵盖了制造业、服务业、农业等多个领域，提供了从基层岗位到技术管理岗位在内的多个职位，满足了不同层次求职者的需求。

2、线上线下融合：考虑到当前数字化时代的特性，招聘会采用了“线上+线下”双轨并行的方式，线上通过惠农区人社局官方网站、微信公众号及第三方招聘平台发布职位信息，线下则在惠农区市民广场设立主会场，方便求职者现场咨询、面试，实现了信息的高效传播和对接。

3、政策宣讲与就业指导：活动现场设立了政策咨询区，由专业工作人员向求职者介绍就业创业扶持政策、社会保险政策等，同时邀请职业规划师进行现场指导，帮助求职者提升求职技能，合理规划职业生涯。

4、特色招聘专区：特别设置了“乡村振兴专岗”、“高校毕业生就业指导”等专区，针对特定群体推出专项招聘计划，精准对接需求，促进人才向农村基层流动。

三、成效与反响

据统计，本次招聘会共吸引超过3000名求职者参与，现场达成初步就业意向800余人次，不少求职者表示，这样的活动让他们能够直观地了解当前就业市场趋势，找到了与自己专业匹配或感兴趣的工作岗位，对于企业而言，这次招聘会有效缓解了“招工难”的问题，特别是为一些急需技术工人的企业输送了宝贵的人才资源。

活动还促进了政企之间的深入交流与合作，部分企业在招聘过程中，对人社部门提供的职业培训、创业扶持等政策表现出浓厚兴趣，表示将考虑在未来合作中加以利用，共同推动惠农区经济社会的持续发展。

四、展望未来

此次招聘会的成功举办，是惠农区在推进就业创业、服务乡村振兴道路上的一次积极探索与实践，惠农区将继续深化就业服务体系建设，优化营商环境，加大职业技能培训力度，不断提升劳动者素质和技能水平，同时积极探索“互联网+就业”新模式，拓宽就业渠道，努力构建更加和谐稳定的劳动关系，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

宁夏惠农区的这场最新招聘会，不仅是一场简单的供需对接活动，更是推动地区经济发展、促进社会和谐的重要举措，通过这样一系列扎实有效的措施，相信惠农区的就业局势将不断向好发展，为乡村振兴战略的深入实施注入强劲动力。