甘肃对外来人员最新规定

近年来，随着全球化的加速和我国对外开放的不断深入，甘肃省作为西北地区的重要门户，对外来人员的流动管理也愈发重要，为了保障外来人员的合法权益，维护社会稳定，甘肃省政府出台了一系列新的规定，以规范外来人员的管理和服务，本文将详细介绍甘肃对外来人员的最新规定，包括落户政策、就业服务、社会保障、教育医疗等方面。

一、落户政策放宽，吸引人才流入

近年来，甘肃省积极实施户籍制度改革，放宽了外来人员的落户条件，根据最新的政策，只要外来人员在甘肃有稳定的工作或合法的住所，并符合一定的条件，就可以在当地落户，这一政策的实施，旨在吸引更多的人才和劳动力流入甘肃，促进当地经济社会的发展。

1、就业落户：外来人员在甘肃有稳定就业，并签订劳动合同的，可以申请落户，具体要求包括：在甘肃连续工作满一年，且所在单位为其缴纳社会保险；或者拥有合法稳定的住所（包括租房）。

2、投资落户：在甘肃进行投资兴业的外来人员，也可以申请落户，具体要求包括：投资金额达到一定数额（具体数额根据地区不同而有所差异），并注册登记企业；或者拥有合法稳定的住所。

3、人才落户：具有高级职称或硕士及以上学历的外来人员，可以申请直接落户，这一政策旨在吸引高层次人才来甘肃工作和发展。

二、就业服务优化，促进就业创业

为了促进外来人员的就业和创业，甘肃省政府出台了一系列就业服务政策，包括职业培训、就业指导、创业扶持等。

1、职业培训：政府将加大对外来人员的职业培训力度，提高其就业技能和竞争力，具体举措包括：开展职业技能培训项目，提供免费的培训课程；与大型企业合作，开展定向培训；鼓励社会培训机构参与职业培训。

2、就业指导：政府将提供全方位的就业指导服务，帮助外来人员了解就业市场、选择合适的岗位，具体举措包括：建立就业信息服务平台，发布最新的招聘信息；举办招聘会、就业洽谈会等活动；提供职业规划和职业咨询等服务。

3、创业扶持：政府将加大对创业项目的扶持力度，鼓励外来人员自主创业，具体举措包括：提供创业贷款、创业补贴等资金支持；提供创业指导、创业培训等服务；对创业项目进行评估和扶持。

三、社会保障完善，保障基本生活

为了保障外来人员的基本生活，甘肃省政府不断完善社会保障体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

1、养老保险：外来人员可以参加当地的养老保险，享受与本地居民同等的待遇，具体举措包括：建立养老保险账户，缴纳养老保险费；达到法定退休年龄后，领取养老金。

2、医疗保险：外来人员可以参加当地的医疗保险，享受与本地居民同等的医疗待遇，具体举措包括：建立医疗保险账户，缴纳医疗保险费；在指定医疗机构就医，享受医保报销。

3、失业保险：外来人员可以参加当地的失业保险，享受失业救济金等福利待遇，具体举措包括：建立失业保险账户，缴纳失业保险费；失业后申请失业救济金等。

四、教育医疗公平，共享资源服务

为了保障外来人员及其子女的教育权益和医疗保障，甘肃省政府出台了一系列公平、共享的政策措施。

1、教育公平：外来人员子女可以在当地接受义务教育，享受与本地学生同等的待遇，具体举措包括：建立学籍管理制度，保障外来人员子女的学籍管理；提供学位补贴、奖学金等资助措施；鼓励民办学校接收外来人员子女入学。

2、医疗保障：外来人员及其子女可以享受与本地居民同等的医疗保障待遇，具体举措包括：建立医疗保险账户，缴纳医疗保险费；在指定医疗机构就医，享受医保报销；对特殊困难的外来人员及其子女提供医疗救助。

五、加强管理与服务，保障社会稳定

为了保障社会稳定和公共安全，甘肃省政府加强了对外来人员的管理和服务工作，具体措施包括：

1、登记管理：外来人员需要在到达甘肃后及时进行登记注册，以便政府进行管理和服务，具体举措包括：建立外来人员登记管理制度；提供线上登记平台；对未按规定登记的外来人员进行处罚。

2、服务管理：政府将加强对外来人员的服务管理工作，提供必要的帮助和支持，具体举措包括：建立外来人员服务中心；提供法律咨询、心理援助等服务；对特殊困难的外来人员进行救助和帮扶。

3、治安管理：政府将加强对治安管理工作的力度，维护社会稳定和公共安全，具体举措包括：加强巡逻防控工作；对违法犯罪行为进行严厉打击；加强对外来人员的宣传教育和管理指导。

六、总结与展望

甘肃省对外来人员的最新规定涵盖了落户政策、就业服务、社会保障、教育医疗等多个方面，这些政策的实施旨在吸引更多的人才和劳动力流入甘肃，促进当地经济社会的发展；同时保障外来人员的基本权益和生活质量；加强管理与服务工作以维护社会稳定和公共安全，未来随着政策的不断完善和落实以及社会各界的共同努力下相信甘肃省将迎来更加繁荣稳定的发展局面！