公司概述

广东度假村有限公司是一家集休闲度假、娱乐观光、商务会议等多功能于一体的综合性旅游企业，我们坐落在风景秀丽的自然环境中，致力于为顾客提供高品质的度假体验，自创立以来，我们始终秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，不断创新，追求卓越，随着公司业务的不断扩展，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及需求

1、前台接待员（5名）

岗位职责：

（1）负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务；

（2）协助处理客人投诉及意见反馈；

（3）维护前台的整洁和秩序。

任职要求：

（1）大专以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通技巧和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、餐厅服务员（8名）

岗位职责：

（1）负责餐厅日常服务工作，包括摆台、上菜、收银等；

（2）确保餐厅的整洁和卫生；

（3）协助推广餐厅的菜品和特色。

任职要求：

（1）高中以上学历，具备一定的餐饮服务行业知识；

（2）具备良好的服务意识和团队合作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

3、客房服务员（10名）

岗位职责：

（1）负责客房的日常清洁和整理工作；

（2）提供客人入住期间的各项服务；

（3）确保客房的设施设备的正常运行。

任职要求：

（1）具备一定的旅游服务或酒店服务行业知识；

（2）具备良好的工作态度和团队合作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

4、市场营销经理（3名）

岗位职责：

（1）负责制定公司的市场营销策略，推广公司的产品和服务；

（2）负责市场调研和分析，为公司制定发展计划提供依据；

（3）建立和维护与合作伙伴的关系。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

（2）具备市场营销策划和数据分析能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 人力资源部经理（1名）岗位职责：（1）负责公司人力资源规划和管理，包括招聘、培训、绩效管理等；（2）负责建立和维护公司的人力资源管理制度；（3）负责员工关系和员工福利的管理，任职要求：（1）本科以上学历，人力资源管理等相关专业；（2）具备人力资源管理经验和相关资质证书；（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力，6. 财务管理员（2名）岗位职责：（1）负责公司财务日常管理工作，包括财务收支、成本核算等；（2）负责编制财务报表和财务分析报告；（3）协助公司领导进行财务决策，任职要求：（1）本科以上学历，财务、会计等相关专业；（2）具备财务管理经验和相关资质证书；（3）熟悉财务软件的使用，三、招聘流程本次招聘流程如下：网上报名→简历筛选→面试→体检→录用，请应聘者将个人简历发送至公司邮箱，我们将根据职位要求进行简历筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试通过后，我们将安排体检，最终确定录用名单，四、薪酬待遇及福利公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行奖励，公司为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，五、联系方式公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：[email protected]广东度假村有限公司期待您的加入，与我们共同创造美好的明天！