广东省作为我国改革开放的前沿阵地，经济发展迅速，社会进步显著，为了更好地适应新时代发展需求，广东省政府推出定向选调生政策，旨在选拔优秀青年人才到基层和一线锻炼成长，为广东省的经济社会发展注入新的活力，本文将详细介绍广东省定向选调生岗位的相关情况，为有志于投身广东建设的青年提供参考。

广东省定向选调生概述

广东省定向选调生是指从全日制普通高校优秀应届毕业生中选拔出的优秀人才，通过一定的组织程序，安排到广东省各级党政机关、事业单位、国有企业等进行工作锻炼，以培养和储备高素质专业化干部人才，选调生岗位涉及面广，涵盖了广东省经济社会发展的各个领域。

广东省定向选调生岗位特点

1、岗位多样：广东省定向选调生岗位涉及面广，涵盖了政治、经济、文化、社会等各个领域，为不同专业的毕业生提供了广阔的发展空间。

2、基层导向：广东省定向选调生政策注重基层锻炼，鼓励选调生到基层一线去工作，了解基层情况，增强解决实际问题的能力。

3、职业发展前景广阔：选调生在广东省各级党政机关、事业单位、国有企业等单位工作，通过锻炼和实践，能够快速成长，为将来的职业发展打下坚实的基础。

4、竞争激烈：由于广东省定向选调生政策受到广泛关注，选拔竞争激烈，需要毕业生具备优秀的综合素质和专业能力。

广东省定向选调生岗位要求

1、政治素质高：选调生必须具备坚定的政治立场，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。

2、学历专业匹配：选调生需具备全日制本科及以上学历，且专业与岗位需求相匹配。

3、综合素质高：选调生需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，具备较强的学习能力和创新意识。

4、勤奋敬业：选调生需要有较强的责任感和使命感，勤奋敬业，愿意为广东省的经济社会发展贡献自己的力量。

广东省定向选调生的选拔程序

1、报名：毕业生通过广东省人事考试网等渠道进行网上报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的毕业生。

3、考试：通过笔试、面试等方式，考察毕业生的综合素质和专业能力。

4、考察：对考试合格的毕业生进行考察，了解其政治思想、道德品质、学习成绩、工作经历等方面的情况。

5、录用：根据考试和考察结果，确定录用的选调生名单，并签订劳动合同。

广东省定向选调生的培养与管理

1、培训：对新录用的选调生进行岗前培训，帮助他们了解工作流程和职责。

2、基层锻炼：安排选调生到基层一线进行锻炼，增强实际工作能力。

3、跟踪管理：对选调生的工作表现进行定期考核，建立档案，跟踪管理。

4、职业发展：根据选调生的工作表现和个人能力，为其制定合理的职业发展规划。

广东省定向选调生政策是广东省政府为选拔优秀青年人才而推出的一项重要政策，对于有志于投身广东建设的青年来说，这是一个难得的机遇，希望通过本文的介绍，能够帮助更多有志于加入广东省定向选调生队伍的青年了解相关情况，为广东的经济社会发展贡献自己的力量。