公司概况

广东椿木林有限公司是一家充满活力与创新精神的企业，自创立以来，一直致力于木材加工及家具制造领域的发展，凭借优质的产品和服务，我们赢得了广大客户的信赖，并在业界树立了良好的口碑，为了更好地满足公司业务扩展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘理念

广东椿木林有限公司秉持“以人为本”的招聘理念，我们坚信优秀的人才是公司发展的基石，我们尊重每一位应聘者，重视他们的个人能力和潜力，致力于提供一个公平、公正、公开的招聘环境，我们期待与您携手共创美好未来，共同实现个人价值与企业价值的双赢。

招聘岗位及要求

1、木材加工工程师

岗位职责：

（1）负责木材加工技术的研发与创新；

（2）制定木材加工工艺流程，优化生产流程；

（3）解决生产过程中的技术难题，提高生产效率；

（4）指导操作人员完成生产任务，确保产品质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，木材加工、机械工程等相关专业；

（2）熟悉木材加工设备和技术，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的团队协作能力和沟通能力，具备良好的问题解决能力；

（4）具备较强的创新意识和学习能力。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广；

（2）拓展销售渠道，开发潜在客户；

（3）组织销售活动，完成销售任务；

（4）与客户保持良好沟通，维护客户关系。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）具备较强的销售技巧和谈判能力；

（3）具有良好的人际沟通和团队协作能力；

（4）具备市场开拓能力和客户服务意。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源政策，优化人力资源流程；

（3）协助处理劳动纠纷，维护员工关系。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理工作，具备相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和服务意识。

4、财务会计

岗位职责：

（1）负责公司财务工作的日常处理；

（2）编制财务报表，分析财务状况；

（3）负责税务申报和审计工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，会计、财务等相关专业；

（2）熟悉财务软件和办公软件的操作；

（3）具备较强的责任心和原则性；具备良好的分析能力和沟通能力。 5. 办公室文员 岗位职责： （1）负责文件的收发、整理和归档； （2）协助处理日常事务性工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； （3）具备较强的责任心和执行力。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过筛选的应聘者将接到面试通知，面试包括初试和复试； 4. 录用：通过面试的应聘者将接到录用通知，并办理入职手续。 五、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度； 2. 公司为员工提供完善的社保福利和住房公积金； 3. 公司为员工提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 公司为员工提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。 六、联系方式 邮箱：[公司邮箱] 电话：[公司电话] 地址：[公司地址] 广东椿木林有限公司期待您的加入，让我们携手共创美好未来！